中受見守りと親側の転職問題

その他・雑談

子どもの中受話と少しずれちゃうんですが。。
今、私が転職を考えていたりします。
まぁそもそも当方40代。うまくいくかもわからないんですが、仮にうまく行っちゃった場合、
今よりも確実に忙しくなります。通勤距離も遠く、帰りも遅くなること必至です。

じゃなぜ転職するの?子供優先では…?
ということになるかと思うのですが。
これはもう自分の中でのキャリアややりがいの問題でして、この先これを逃すと
この先チャンスがない。今の職場では、時間的なゆとりはあっても、魂は死んでいく。
死んだ挙句、今の職場でしか通用しないスキルのみを積み上げることになり、
10年後業績低下した今の会社からリストラに合い、本格的に積む…
という未来がみえるのです。みえるのです。←エコー

一時的な苦労を買ってでも、少し頑張ってみた方がいいんじゃないか。
子どもはこれから手が離れていく。
5年6年になったら、塾の曜日も増え、その時間に間に合えばお迎え問題もクリアできる。

でも物理的な問題どうこうでなく、母親に余裕がないことが、子供にも影響する、
というのはこれまでの育児でもみてきたことで。
今だってこんなこともあったし。
https://ponkotsu40.com/shukudai/

そんなことやってる場合じゃないんじゃないの。
これが40代の今になるまでに選んできた結果じゃないの。

グサッ

その通りなんです。でも…

色々と割り切れない。40代になっても。
そんな自分にガッカリしつつ、毎日を歩んでおります。

まぁ日々を回しながら、選考進められるところまで進めて、そのあと考えよう。

この記事を書いた人
ポンコツ母

2029年中学受験(新小4)の娘を持つポンコツ母です。
栄光ゼミナールに新小4・2月から通塾。いわゆるSYW、そしてお仲間(?)Nの情報はX等々にあふれていますが、Eに関する情報が非常に不足しているため作ってみました。Eは果たしてどうなの?難関校も目指せるの?ポンコツ目線で検証してまいります。

※プロフィール画像は、「さくらももこ風のタッチで、ポンコツ母をイラスト化してみて」とgeminiに作ってもらいました。お察しの通り、40代です。

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